Comunicado sobre la reforma laboral con enfoque de género
La Red Mujeres para la Justicia expresa su preocupación frente a la reforma laboral en debate, en tanto no incorpora un enfoque de género ni de cuidados, manteniendo un régimen de licencias que reproduce desigualdades estructurales.
La omisión de licencias suficientes y corresponsables consolida un modelo normativo que asigna de manera desproporcionada a las mujeres las tareas de cuidado, con impacto directo en el acceso, permanencia y desarrollo en el empleo, así como en la brecha salarial y previsional.
Una reforma laboral que no reconoce ni redistribuye el trabajo de cuidado resulta incompatible con el principio de igualdad y no discriminación, así como con los compromisos asumidos por el Estado argentino en los tratados internacionales de derechos humanos con jerarquía constitucional.
En tal sentido, instamos al Honorable Congreso de la Nación a incorporar en el debate legislativo una regulación integral de licencias y políticas de cuidado que garantice la corresponsabilidad social y de género, y asegure la igualdad real de oportunidades y trato en el ámbito laboral, conforme los estándares constitucionales y convencionales vigentes.
Asimismo, hacemos saber al Honorable Congreso de la Nación que esta organización se encuentra a disposición para colaborar, en el ámbito de sus competencias, en el proceso de análisis y sanción de una norma que contemple, por igual, los derechos de todas las personas.
Red Mujeres para la Justicia
2 de febrero de 2026